QORGAN3A - Sc 3a Planificació, gestió i millora de les persones de l'organització o l'EAP
|
QORGAN3A1 - 01- Política i estratègia referida a les persones
|
| Q3A01E01 - Pla de gestió de les persones: aprovat, vigent, i el desenvolupen
|
| Q3A01E02 - Les persones que treballen a l'EAP o que hi col·laboren han d'anar identificades
|
| Q3A01E03 - Definició de les competències i responsabilitats de les persones en procés de formació
|
| Q3A01E04 - Expedients individuals: conservats, ordenats i definits els criteris d'accés
|
| Q3A01E05 - L'organització o l'EAP disposen de la descripció de llocs de treball (DLT) actualitzada
|
| Q3A01E06 - Planificació de la dotació de persones per desenvolupar l'activitat i criteris d'ajust
|
| Q3A01E07 - L'EAP disposa de normes generals de funcionament intern definides, aprovades i són vigents
|
QORGAN3A2 - 02- Gestió i control de les persones
|
| Q3A02E01 - Còpia autentificada de titulació i credencials necessàries per al seu lloc de treball
|
| Q3A02E02 - L'organització o l'EAP disposen d'informació sobre l'absentisme de les persones de l'EAP
|
| Q3A02E03 - L'EAP disposa de criteris específics per cobrir les absències
|
QORGAN3B - Sc 3b Identificació/desenvolupament/manteniment de coneixement/competències dels professionals
|
QORGAN3B1 - 01- Competències específiques
|
| Q3B01E01 - Definició de competències assistèncials i de suport dels professionals
|
QORGAN3B2 - 02- Pla de formació
|
| Q3B02E01 - L'EAP disposa d'un pla de formació que està aprovat i és vigent
|
| Q3B02E02 - Pla de formació: criteris per a la detecció de necessitats col·lectives i individuals
|
| Q3B02E03 - Pla formació:té una persona responsable designada per l'equip directiu de l'EAP
|
| Q3B02E04 - El pla de formació de l'EAP defineix criteris que determinen l'accés a la formació
|
| Q3B02E05 - Pla formació: inclou temes rellevants per a les necessitats dels ciutadans
|
| Q3B02E06 - Pla formació de l'EAP inclou la formació de les persones en reanimació cardiopulmonar
|
| Q3B02E07 - Pla de formació: inclou la formació de l'equip directiu de l'EAP en relació amb la gestió
|
| Q3B02E08 - Pla formació: inclou la formació en qualitat, millora contínua i seguretat dels pacients
|
| Q3B02E09 - Pla formació: definició de participació dels professionals mitjançant sessions clíniques
|
| Q3B02E10 - L'EAP registra totes les activitats formatives i els assistents,
|
| Q3B02E11 - L'organització o l'EAP formen les persones de l'EAP respecte a l'ús dels equipaments
|
| Q3B02E12 - Pla formació: preveu avaluació del grau de satisfacció sobre cada curs formatiu realitzat
|
QORGAN3B3 - 03- Avaluació d'aptituds, actituds i habilitats
|
| Q3B03E01 - Disposició d'un sistema d'avaluació d'aptituds, actituds i habilitats
|
QORGAN3C - Sc 3c Implicació i assumpció de responsabilitats per part de les persones de l'EAP
|
QORGAN3C1 - 01- Les persones de l'EAP i els grups de treball
|
| Q3C01E01 - L'EAP disposa d'una guia metodològica que defineix la manera de treballar dels grups
|
| Q3C01E02 - Les persones de l'EAP participen en les activitats de millora
|
QORGAN3D - Sc 3d Existència de diàleg entre les persones i l'organització
|
QORGAN3D1 - 01- Pla d'acollida de les persones
|
| Q3D01E01 - Pla d'acollida per a les persones de nova incorporació: aprovat i vigent
|
QORGAN3D2 - 02- Garantia de la comunicació
|
| Q3D02E01 - L'EAP disposa d'un pla de comunicació interna que està aprovat i és vigent
|
| Q3D02E02 - L'EAP comunica els resultats clau als diferents nivells
|
QORGAN3E - Sc 3e Reconeixement i atenció a les persones de l'EAP
|
QORGAN3E1 - 01- Reconeixement de l'esforç de les persones
|
| Q3E01E01 - Pla per al reconeixement de les persones: aprovat i vigent
|
| Q3E01E02 - L'organització o l'EAP disposen d'un pla de qualitat de vida laboral aprovat i vigent
|
QORGAN3E2 - 02- Atenció a les persones
|
| Q3E02E01 - Planificació-implantació accions de protecció de la salut en l'àmbit laboral
|
| Q3E02E02 - Procediment per protegir les persones de l'EAP enfront del maltractament
|